“El equipo de JSR Strategies es rápido, inteligente e increíblemente ágil. Nos ayudaron a superar una gran cantidad de trabajo en poco tiempo. Nos fuimos con conocimientos tangibles y herramientas que nos ayudan a hacer mejor nuestro trabajo”.
JSR Strategies fue contratada para implementar estrategias de reclutamiento digital hiperlocal en tres regiones con el fin de evaluar si el marketing digital dirigido podía mejorar los resultados del reclutamiento. El proyecto tenía tres objetivos principales:
La Cruz Roja Estadounidense (ARC) prospera gracias a la dedicación de sus increíbles voluntarios, quienes conforman un grupo impresionante 90% de su plantillaEstas personas apasionadas son el núcleo de la misión de ARC: brindar ayuda en caso de desastres, donaciones de sangre y servicios de emergencia en todo el país. Para asegurar un éxito continuo, el equipo nacional de reclutamiento ha adoptado soluciones innovadoras e hiperlocales para atraer a aún más voluntarios para puestos críticos, garantizando así que la labor de ARC para salvar vidas llegue a todos los que la necesitan.
JSR Strategies implementó un enfoque de marketing de reclutamiento basado en datos e hiperlocal, adaptando las campañas a la demografía de voluntarios de cada región. Los elementos clave incluyeron:
Al aprovechar el marketing digital hiperlocal y los informes avanzados, JSR Strategies mejoró con éxito la capacidad de la Cruz Roja Americana para reclutar voluntarios biomédicos de manera eficiente. Los hallazgos del proyecto proporcionaron a ARC una estrategia de reclutamiento escalable y basada en datos, replicable en diferentes regiones para mantener y expandir su vital fuerza laboral de voluntarios.
“El equipo de JSR Strategies es rápido, inteligente e increíblemente ágil. Nos ayudaron a superar una gran cantidad de trabajo en poco tiempo. Nos fuimos con conocimientos tangibles y herramientas que nos ayudan a hacer mejor nuestro trabajo”.