En los años posteriores a la pandemia, los Programas Capital Fellows experimentaron una fuerte disminución en las solicitudes, como parte de una tendencia nacional más amplia que afectó la matrícula de pregrado y posgrado. Al mismo tiempo, el programa perdió a su coordinador de divulgación y enfrentó dificultades internas de personal, lo que limitó su capacidad para mantener la visibilidad y conectar con los posibles solicitantes. Estas presiones externas e internas crearon una situación desfavorable que afectó significativamente las iniciativas de divulgación en un momento en que la interacción estratégica era crucial. Se necesitaba un enfoque nuevo y específico para recuperar la visibilidad e impulsar las solicitudes durante el limitado periodo de reclutamiento.
JSR Strategies implementó una campaña de medios pagados en LinkedIn, Google Display y Google Search, combinando segmentación por audiencia, pujas por palabras clave y pruebas creativas para maximizar el alcance y las conversiones. La estrategia de la campaña se centró en posicionar a Capital Fellows como una oportunidad prestigiosa y de desarrollo profesional para líderes emergentes del servicio público.
La campaña de medios pagados de Capital Fellows tuvo un excelente desempeño en todas las métricas clave, superando los objetivos de reclutamiento y expandiendo significativamente la interacción digital. Mediante una difusión específica y una colocación optimizada, la campaña logró reconectar al programa con líderes emergentes del servicio público a nivel nacional.